В Доме правительства КБР официально объявили о старте кадрового конкурса «Новая высота», сообщил корреспондент РИА «Кабардино-Балкария». 
Врио главы КБР Казбек Коков отметил, что конкурс позволит сформировать команду высокопрофессиональных, талантливых управленцев, которые придадут новый импульс развитию экономики республики.
«Победители кадрового конкурса станут частью высокоэффективной команды. Уверен, она сумеет реализовать новые идеи, которые послужат развитию нашей республики. Конкурс организован по моему поручению, его проводит администрация главы при поддержке организации АНО "Россия - страна возможностей". Я уверен, что конкурс будет честный, справедливый и позволит объективно и компетентно выявить команду высококвалифицированных управленцев. Победители конкурса получат возможность претендовать на должности как в сфере государственного муниципального управления, так и в других отраслях жилищно-коммунального хозяйства», – сказал К. Коков. 
«Сегодня могу сказать, что участники и победители конкурса не будут являться именно той группой, которая завтра напрямую встанет во главе чиновничьего аппарата. Им найдется место в любой отрасли, где будет необходимость в таких людях», – отметил К. Коков. 
"Очень важно привлечь активных, неравнодушных, амбициозных, способных управленцев в новую команду. Процесс кадрового обновления руководства идёт и на федеральном, и на региональном уровне. Наша организация "Россия - страна возможностей" будет выступать в роли оператора. Конкурс пройдет в несколько этапов, основные критерии – открытость, объективность и прозрачность конкурса», – отметила представитель организации, руководитель блока оценочных мероприятий конкурса Калимат Мантаева. 
«Участие в конкурсе может принять кто угодно, соответствующий минимальным формальным требованиям. Это возраст от 22 лет, опыт работы от 2 лет, наличие какой-то связи с КБР, человек должен либо родиться здесь, либо проучиться какое-то время», – пояснила К. Мантаева. 
Во время пресс-подхода Казбек Коков отметил, что порядка ста должностей в разных областях исполнительной власти нуждаются в новых специалистах. 
«Те люди, которые пройдут кадровый отбор, будут востребованы во всех сферах экономики. Мы не требуем этого от действующих чиновников, но они также могут принять участие и подтвердить свою компетенцию», – отметил К. Коков.

novayavysota2018.ru

http://kbrria.ru/politika/v-kabardino-balkarii-startoval-kadrovyy-konkur...